Skillsworld Insights

Die bislang gewohnte Arbeitskultur erlebt gerade einen grundlegenden Wandel. Digitalisierung, Individualisierung und Diversifizierung sowie Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit, befeuert durch die Erwartungshaltungen der jüngeren Generationen sorgen nicht nur für Gesprächsstoff, sondern auch für  Zündstoff in der nachhaltigen Planung von Personalressourcen und in der Sicherstellung ausreichend komptetenter Fachkräfte. Das große Fragezeichen des „Wie lässt sich das realistisch in allen Bereichen umsetzen und wahrhaftig leben?“ schwebt seither durch fast jedes Unternehmen.